Διευθυντές ιατρικών γραφείων

Προσδοκίες μισθού:

Ο μισθός ενός διευθυντή ιατρικού γραφείου ποικίλλει ανάλογα με διάφορους παράγοντες. Ο μεγαλύτερος παράγοντας είναι ο τύπος της εγκατάστασης ή του οργανισμού. Οι διευθυντές ιατρικών γραφείων μπορούν να εργάζονται σε μία από τις ακόλουθες δυνατότητες:

Ο επόμενος παράγοντας που επηρεάζει τον μισθό είναι το επίπεδο ευθύνης που συχνά συσχετίζεται με τον τίτλο εργασίας.

Σύμφωνα με το salary.com, οι τελευταίοι μέσοι μισθοί των διευθυντών ιατρικών γραφείων για τους ακόλουθους τίτλους εργασίας:

Τα ποσά των μισθών ποικίλλουν ανάλογα με τα έτη εμπειρίας, εκπαίδευσης και θέσης εργασίας. Χρησιμοποιήστε το εργαλείο "Σύγκριση μισθών" και "Υπολογιστής μισθοδοσίας" για να αξιολογήσετε το μέσο μισθό για τους διευθυντές των ιατρικών γραφείων και για τις άλλες θέσεις εργασίας στον ιατρικό τομέα.

Φύση της εργασίας:

Οι διευθυντές ιατρικών γραφείων διαχειρίζονται γενικά την επιχείρηση, τη διαχείριση ή / και την οικονομική πλευρά της υγειονομικής περίθαλψης ανάλογα με το μέγεθος της εγκατάστασης, το επίπεδο ευθύνης και τον τίτλο εργασίας.

Απαιτήσεις θέσης:

Οι ευκαιρίες απασχόλησης για διευθυντές ιατρικών γραφείων στις περισσότερες εγκαταστάσεις απαιτούν προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία στην υγειονομική περίθαλψη και πτυχίο πανεπιστημίου ή μεταπτυχιακού τίτλου στη διοίκηση λογιστικών, επιχειρηματικών ή υγειονομικών υπηρεσιών. Είναι επίσης ευεργετικό να αποκτήσετε πιστοποίηση από μια επαγγελματική ένωση. Για παράδειγμα, η Αμερικανική Ένωση Διοικητικής Διαχείρισης της Υγείας ή η AAHAM, προσφέρει ένα πρόγραμμα πιστοποίησης για τους επαγγελματίες υγείας για να γίνει Διαχειριστής Λογαριασμού Πιστοποιημένων Ασθενών.

Οι Υπεύθυνοι Πληροφόρησης για την Υγεία πρέπει επίσης να κερδίσουν πιστοποίηση από την American Health Information Management Association (AHIMA) ως Registered Health Information Administrator (RHIA).

Πολλές άλλες επαγγελματικές ενώσεις προσφέρουν προγράμματα πιστοποίησης για ποικίλες ικανότητες.

Διαχείριση του ιατρικού γραφείου:

Οι ευκαιρίες απασχόλησης θα συνεχίσουν να υπάρχουν και να αυξάνονται για όσους ενδιαφέρονται για τη διαχείριση στο ιατρικό γραφείο. Από τη διαχείριση του ιατρικού γραφείου, υπάρχουν πολλαπλές ευκαιρίες για πρόοδο στο πλαίσιο της διοίκησης της υγειονομικής περίθαλψης.

Οι διευθυντές του ιατρικού γραφείου μπορούν να προχωρήσουν σε νοσοκομειακούς ή νοσηλευτικούς διαχειριστές, διευθυντές, συμβούλους και ο κατάλογος συνεχίζεται.

Όποιος ενδιαφέρεται για τη διαχείριση του ιατρικού γραφείου θα πρέπει να παρουσιάζει μερικές ή όλες τις γνώσεις, δεξιότητες και ικανότητες στους τομείς:

  1. Βασική κατανόηση της διαχείρισης της υγειονομικής περίθαλψης
  2. Διαχειριζόμενες συμβάσεις περίθαλψης
  3. Ηγετικές ικανότητες
  4. Οργανωτική διαχείριση
  5. Πολιτικές, διαδικασίες και σχεδιασμός συμμόρφωσης
  6. Εμπορία
  7. Ανθρώπινο δυναμικό

Βρείτε τις τρέχουσες ευκαιρίες απασχόλησης για διευθυντές ιατρικών γραφείων με την επίσκεψη indeed.com

A Πρέπει να διαβάσετε:

Ο διευθυντής του ιατρικού γραφείου είναι τελικά υπεύθυνος για την επιτυχία ολόκληρου του προσωπικού.

Οι διαχειριστές οφείλουν να διανέμουν το φορτίο εργασίας, να παρακινήσουν και να επιβλέπουν το προσωπικό και να συντονίζουν τις ομαλές λειτουργίες του γραφείου. Φυσικά, όταν τα πράγματα πάνε καλά, ο διευθυντής του ιατρικού γραφείου παίρνει όλη την πίστωση, αλλά όταν τα πράγματα δεν πάνε καλά παίρνουν όλη την ευθύνη.

Ανεξάρτητα από το αν διαχειρίζεστε το μικρό προσωπικό ενός γραφείου γιατρών ή το προσωπικό χρέωσης σε ένα νοσοκομείο, ο διαχειριστής μπορεί να επιτύχει τους στόχους του οργανισμού από την πτυχή του ιατρικού γραφείου χρησιμοποιώντας διάφορες τακτικές.