Μία από τις σημαντικότερες αποφάσεις υγειονομικής περίθαλψης που θα κάνετε είναι να επιλέξετε την εξουσία σας πληρεξούσιου. Ανάλογα με τον τόπο κατοικίας σας, μια πληρεξούσια μπορεί επίσης να ονομάζεται πληρεξούσιο υγειονομικής περίθαλψης, δικηγόρος ασθενούς ή εκπρόσωπος της υγειονομικής περίθαλψης. Ανεξάρτητα από το όνομα, ένα πληρεξούσιο είναι κάποιος που επιλέγετε να κάνετε ιατρικές και ιατρικές αποφάσεις για εσάς αν δεν μπορείτε να τις φτιάξετε μόνοι σας.
Για τους περισσότερους ανθρώπους, η κατοχή του ατόμου αυτού για να λάβει ιατρικές αποφάσεις όταν δεν είναι πλέον σε θέση να το κάνει μπορεί να φέρει μια ειρήνη του μυαλού. Μερικοί άνθρωποι επιλέγουν να ορίσουν πληρεξούσιο αμέσως μετά τη διάγνωση ή πριν από τη χειρουργική επέμβαση . Αλλά πραγματικά, μπορείτε να ορίσετε την εξουσιοδότησή σας όποτε θέλετε. Απλά πρέπει να έχετε έναν πληρεξούσιο να συντάξει τα χαρτιά. Μπορείτε επίσης να καθορίσετε πότε αρχίζουν να ισχύουν τα καθήκοντα της εξουσιοδότησης.
Ποιος πρέπει να διαλέξετε ως πληρεξούσιό σας;
Οι περισσότεροι άνθρωποι επιλέγουν τη σύζυγό τους, έναν συγγενή ή έναν στενό φίλο για να είναι η εξουσιοδότησή τους. Αλλά μπορείτε να ονομάσετε όποιον θέλετε. Το κλειδί είναι ότι εμπιστεύεστε πλήρως το άτομο. Θα πρέπει επίσης να αισθάνεστε άνετα να συζητάτε μαζί σας τις επιθυμίες της υγειονομικής περίθαλψης.
Ενώ η πληρεξούσιά σας μπορεί να μην συμφωνεί με ό, τι θέλετε, πρέπει να είναι πρόθυμοι να ακολουθήσουν ακόμα και αν διαφωνούν.
Εάν αισθάνεστε πιεσμένοι να αλλάξετε τις απόψεις σας, τότε αυτό είναι ένα σημάδι ότι αυτό το άτομο δεν θα έκανε έναν καλό εκπρόσωπο για σας. Πρέπει να βρείτε κάποιον που είναι πρόθυμος να σεβαστεί τις επιθυμίες σας. Εάν δεν μπορεί να το κάνει αυτό, θα πρέπει να βρεθεί κάποιος άλλος. Το τελευταίο πράγμα που χρειάζεστε είναι να ασχοληθείτε με την οικογενειακή πίεση ή να ανησυχήσετε ότι οι επιθυμίες σας δεν θα πραγματοποιηθούν.
Ποια χαρακτηριστικά θα πρέπει να αναζητήσετε σε πληρεξούσιο;
Επειδή η πληρεξουσιότητά σας θα χειρίζεται τις ιατρικές υποθέσεις σας, θέλετε να επιλέξετε κάποιον που είτε έχει κάποια εμπειρία σε αυτόν τον τομέα είτε έχει τις απαραίτητες δεξιότητες για να χειριστεί αυτές τις αποφάσεις. Υπάρχουν επίσης ορισμένα χαρακτηριστικά που πρέπει να αναζητήσετε όταν επιλέγετε πληρεξούσιο. Για παράδειγμα, πρέπει να αναζητήσετε τα ακόλουθα έξι χαρακτηριστικά πριν κάνετε την επιλογή σας. Με αυτόν τον τρόπο θα διασφαλιστεί ότι επιλέγετε το καλύτερο δυνατό άτομο για την εργασία:
- Ζει κοντά: Εξετάστε πού ζει η πιθανή πληρεξούσιά σας. Πόσο κοντά είναι αυτός ή αυτή σε εσάς ή στο νοσοκομείο ή κέντρο φροντίδας που προτιμάτε; Λάβετε υπόψη ότι μια πληρεξούσια υγειονομικής περίθαλψης μπορεί να χρειαστεί να πάει γρήγορα στο νοσοκομείο ή το κέντρο φροντίδας σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης. Ως εκ τούτου, η επιλογή ενός ατόμου που ζει έξω από το κράτος μπορεί να μην είναι η καλύτερη επιλογή. Θέλετε να βρείτε κάποιον που ζει κοντά σας.
- Είναι αξιόπιστο: Όταν επιλέγετε πληρεξούσιο, είναι σημαντικό να εξετάσετε το χαρακτήρα και τις αξίες του ατόμου. Ρωτήστε τον εαυτό σας εάν αυτό το άτομο μπορεί να εμπιστευτεί με τόσο μεγάλη ευθύνη. Είναι πιθανό να ακολουθήσει τις απαιτήσεις της πληρεξουσιότητας; Θα ακολουθήσει τις επιθυμίες σας; Εμπιστεύεστε αυτό το άτομο να μιλήσει εκ μέρους σας. Ως αποτέλεσμα, πρέπει να επιλέξετε κάποιον στον οποίο μπορείτε να υπολογίζετε και να είστε αξιόπιστος. Μετά από όλα, αυτός ή αυτή θα λαμβάνει αποφάσεις που θα επηρεάσουν τη ζωή σας.
- Μπορεί να είναι διεκδικητική: Το να είσαι πληρεξούσιος δεν είναι πάντα εύκολο έργο ειδικά όταν τα συναισθήματα τρέχουν ψηλά. Πριν επιλέξετε το πληρεξούσιο σας, σκεφτείτε το στυλ επικοινωνίας του. Είναι αυθεντικός ή παθητικός; Είναι σε θέση να αντέξει σε άλλους ανθρώπους και να κρατήσει το έδαφός του όταν βρίσκεται υπό πίεση; Θέλετε να βρείτε κάποιον που δεν θα υποχωρήσει όταν πρόκειται να υποστηρίξει τις επιθυμίες σας, ανεξάρτητα από την πίεση που έχουν από τα μέλη της οικογένειας και τους φίλους. Επιπλέον, το πρόσωπο που επιλέγετε πρέπει να είναι σε θέση να επικοινωνεί με σαφήνεια χωρίς να παραμελείται ή δεύτερον να μαντέψει τι κάνει ή κάνει.
- Έχει κάποια κατανόηση των ιατρικών διεργασιών: Να θυμάστε ότι η εξουσιοδότησή σας είναι επιφορτισμένη με την λήψη αποφάσεων υγειονομικής περίθαλψης για λογαριασμό σας. Ως αποτέλεσμα, θέλετε να επιλέξετε κάποιον που έχει κάποια κατανόηση για το πώς λειτουργούν οι ιατρικές διαδικασίες. Αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να επιλέξετε έναν γιατρό ή μια νοσοκόμα στην οικογένεια. Το θέμα είναι ότι χρειάζεστε κάποιον που ξέρει να υποβάλει τις σωστές ερωτήσεις , ειδικά για τις ιατρικές εξετάσεις . Στην ιδανική περίπτωση, το άτομο που θα επιλέξετε θα είναι κάποιος που δεν φοβάται να αμφισβητήσει προτάσεις ή θεραπευτικές επιλογές που αντιβαίνουν στις επιθυμίες σας. Επιπλέον, θέλετε κάποιον που είναι πρόθυμος να διερευνήσει την κατάστασή σας και να μάθει όσο το δυνατόν περισσότερο. Αυτός ο τύπος προσώπου θα έκανε μια καλή πληρεξουσιότητα.
- Εξηγεί: Σκεφτείτε πώς επικοινωνεί ο μελλοντικός σας πληρεξούσιος. Είναι φυσικά αυτό το άτομο ένα ήρεμο άτομο που είναι σε θέση να επικοινωνεί με σαφήνεια και αποτελεσματικότητα, ακόμη και υπό πίεση; Ή μήπως αυτό το άτομο γκρινιάζει εύκολα όταν τα πράγματα ζεσταίνονται ή συναισθηματικά; Θα μπορούσε αυτό το άτομο να επικοινωνήσει με σαφήνεια και αποτελεσματικότητα τις επιθυμίες σας, όχι μόνο στα μέλη της οικογένειάς σας αλλά και στην ιατρική σας ομάδα; Θέλετε να επιλέξετε κάποιον που έχει ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει πραγματικά να σκεφτείτε τα πρότυπα ομιλίας του ατόμου. Μήπως θα τον πάρει για λίγο για να φτάσει στο σημείο; Εάν συμβαίνει αυτό, ίσως θελήσετε να επανεξετάσετε την επιλογή του. Σε δύσκολες ιατρικές καταστάσεις, το άτομο που επιλέγετε πρέπει να είναι ένας αποφασιστικός και ισχυρός επικοινωνιακός.
- Έχει προθυμία να εξυπηρετήσει: Να θυμάστε ότι η ιδιότητα του πληρεξούσιου μπορεί να είναι μια αγχωτική και απαιτητική ευθύνη και όχι όλοι έχουν αποκοπεί για να εκτελέσουν τα απαιτούμενα καθήκοντα. Όταν επιλέγετε την πληρεξουσιότητά σας, μιλήστε στο άτομο που σκέφτεστε. Βεβαιωθείτε ότι αυτός ή αυτή αισθάνεται ότι αυτός ή αυτή θα μπορούσε να υπηρετήσει με αυτή την ιδιότητα. Ενθαρρύνετε το άτομο να είναι ειλικρινής. Το τελευταίο πράγμα που θέλεις είναι να πει κάποιος ναι να είσαι ο πληρεξούσιός σου, όταν στην πραγματικότητα ο ρόλος θα καταλήξει να είναι πολύ συντριπτικός.