Προσωπική συμπεριφορά μεταξύ των ζητημάτων που αντιμετωπίζονται
Το Αμερικανικό Κολλέγιο Διαχειριστών Υγείας (ACHCA) εξέδωσε ενημερωμένο Κώδικα Δεοντολογίας για τους επαγγελματίες της μακροχρόνιας περίθαλψης ως μέρος της δέσμευσής του για την προώθηση της αριστείας στην ηγεσία μακροχρόνιας περίθαλψης.
Στις 5 Απριλίου 2014, το Διοικητικό Συμβούλιο της ACHCA ενέκρινε αναθεωρήσεις για να καθορίσει τις προσδοκίες του κώδικα δεοντολογίας ACHCA για τους διαχειριστές μακροχρόνιας περίθαλψης .
Οι βελτιώσεις περιλαμβάνουν τη γλώσσα διάκρισης που αντικατοπτρίζει τις σημερινές ομοσπονδιακές απαιτήσεις και αντιμετωπίζει την προσωπική συμπεριφορά ως διαχειριστής πέρα από τις επαγγελματικές ευθύνες.
Σύμφωνα με τον Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο της ACHCA, η Marianna Kern Grachek, MSN, CNHA, CALA, FACHCA, ο Εθνικός Σύνδεσμος Διοικητικών Συμβούλων Μακροχρόνιας Φροντίδας (NAB) υιοθέτησε τον Κώδικα Δεοντολογίας ACHCA ως πόρο για τα κρατικά συμβούλια -διαχειριστές θεραπείας. Ο κώδικας δεοντολογίας ACHCA δημοσιεύεται στην ενότητα Σχετικά με το ACHCA της ιστοσελίδας στη διεύθυνση www.achca.org.
Υπάρχουν τέσσερις προσδοκίες που παρατίθενται στον Κώδικα.
- Τα άτομα πρέπει να κατέχουν πρωταρχικά την ευημερία των ατόμων για τα οποία παρέχεται περίθαλψη.
- Τα άτομα διατηρούν υψηλά πρότυπα επαγγελματικής ικανότητας και προσωπικής συμπεριφοράς.
- Τα άτομα πρέπει να επιδιώκουν, σε όλα τα θέματα που σχετίζονται με τις επαγγελματικές τους λειτουργίες, να διατηρούν μια επαγγελματική στάση που αποδίδει πρωταρχικά τα συμφέροντα της εγκατάστασης και των κατοίκων της.
- Τα άτομα οφείλουν να τηρούν τις ευθύνες τους στο κοινό, το επάγγελμά τους και τις σχέσεις τους με συναδέλφους και μέλη σχετικών επαγγελμάτων.
Ο Διαχειριστής Νοσηλευτικής
Ο διαχειριστής του νοσηλευτικού ιδρύματος είναι ηγέτης στον οργανισμό ο οποίος όχι μόνο κατευθύνει τις δραστηριότητές του αλλά σε μεγάλο μέρος είναι υπεύθυνος για τον καθορισμό του τόνου της κουλτούρας.
Τώρα περισσότερο από ποτέ, απαιτούνται πραγματικοί ηγέτες σε αυτόν τον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Ανακαλύψτε τη σταδιοδρομία για επιτυχία σε αυτή τη θέση.
Ο διαχειριστής μπορεί να αναφέρει σε διάφορες πηγές. Αν μια οντότητα μιας κομητείας, η σχέση θα μπορούσε να είναι ένα συμβούλιο των επιτρόπων. Μια μη κερδοσκοπική εταιρεία μπορεί να έχει ένα διοικητικό συμβούλιο. Μια ιδιωτική αυτόνομη εγκατάσταση μπορεί να έχει ιδιοκτήτες που αναφέρει ο διαχειριστής και για εγκαταστάσεις που είναι μέρος ενός συστήματος, ο διαχειριστής θα μπορούσε να αναφέρει σε έναν αντιπρόεδρο του συστήματος.
Η αναφορά στον διαχειριστή, ανάλογα με το μέγεθος του οργανισμού, μπορεί να είναι οι ακόλουθοι διευθυντές:
- Διασφάλιση ποιότητας
- Ανάπτυξη του προσωπικού
- Περιβαλλοντικές υπηρεσίες
- Υπηρεσίες Φαγητό
- Θηλασμός
- Κοινωνικές υπηρεσίες
- Δραστηριότητες
- Χρηματοδότηση
- Ανθρώπινο δυναμικό
- Εμπορία
- Εμπορικός
- εκτελεστικό γραμματέα
Ο Διαχειριστής Νοσηλευτικής Κατευθύνει την παροχή εξειδικευμένης, ενδιάμεσης και αποκατάστασης φροντίδας σε 24ωρη βάση και εξασφαλίζει ομαλή, υψηλής ποιότητας και επαγγελματικά αποδεκτή λειτουργία. Ο κατεστημένος φορέας πρέπει να διασφαλίσει ότι η φροντίδα και οι υπηρεσίες που παρέχονται ικανοποιούν την ικανοποίηση των κατοίκων, των οικογενειών τους και των ιατρών τους, καθώς και όλων των κρατικών, ομοσπονδιακών και τοπικών κανονισμών και νόμων.
Ο Διαχειριστής αναπτύσσει και εφαρμόζει πολιτικές και διαδικασίες νοσηλευτικής στο σπίτι για να συμμορφώνεται με τις απαιτήσεις της Ομοσπονδιακής, Κρατικής και Τοπικής Αυτοδιοίκησης και να εκπληρώνει τα πρότυπα πιστοποίησης αδειών.
Ο κατεστημένος φορέας προσλαμβάνει, παρακολουθεί και κατευθύνει τις δραστηριότητες διαφόρων άμεσων εκθέσεων στη θέση αυτή κατά την εφαρμογή αυτών των πολιτικών και διαδικασιών. Η θέση αυτή αναλύει συνεχώς τις εργασίες του τμήματος, αξιολογεί το περιβάλλον και τον εξοπλισμό που είναι απαραίτητο για την αποτελεσματική λειτουργία και υλοποιεί τις απαραίτητες διαδικαστικές αλλαγές.
Διαχειριστική Εξέταση - Έλεγχος Πρακτικής Δεοντολογίας
Η Εθνική Ένωση Διευθυντικών Συμβούλων Μακροχρόνιας Φροντίδας (NAB) αποτελείται από κρατικά συμβούλια ή οργανισμούς που είναι υπεύθυνοι για τη χορήγηση άδειας σε διαχειριστές μακροχρόνιας περίθαλψης . Ο βασικός στόχος του Συνδέσμου είναι να βοηθήσει αυτά τα συμβούλια και τους οργανισμούς να εκπληρώσουν τις ευθύνες τους όσον αφορά τη χορήγηση αδειών και την εκ νέου χορήγηση άδειας σε διαχειριστές μακροχρόνιας περίθαλψης.
Μία από τις αρμοδιότητες της NAB είναι η ανάπτυξη της εθνικής εξέτασης για τον διαχειριστή του νοσηλευτικού ιδρύματος.
Όλες οι εξετάσεις NAB είναι κατασκευασμένες έτσι ώστε να πληρούν τις προδιαγραφές δοκιμής που ισχύουν για το πρόγραμμα εξέτασης NHA. Αυτές οι προδιαγραφές δοκιμής βασίζονται στα αποτελέσματα μιας μελέτης ανάλυσης εργασίας, η οποία ενημερώνεται κάθε λίγα χρόνια.
Ο πρωταρχικός στόχος του προγράμματος εξέτασης NHA είναι να προστατεύσει το κοινό διασφαλίζοντας ότι οι υποψήφιοι για άδεια θα επιδείξουν ικανότητα σε τομείς περιεχομένου που σχετίζονται με την άσκηση ως διαχειριστής νοσηλευτικού ιδρύματος αρχικού επιπέδου. Η NAB και η PES θεσπίζουν μια σειρά διαδικασιών επανεξέτασης για να διασφαλίσουν ότι το τεστ NHA περιέχει στοιχεία σχετικά με την πρακτική και είναι κρίσιμα για την αξιολόγηση της επάρκειας ενός διαχειριστή νοσηλευτικού ιδρύματος σε επίπεδο εισόδου.
Η εξέταση καλύπτει πέντε θέματα που αναφέρονται παρακάτω.
- Κατοικία με κέντρο φροντίδας
- Ανθρώπινο δυναμικό (13%)
- Οικονομικά (13%)
- Περιβάλλον (15%)
- Ηγεσία και διαχείριση (21%)
Η American College of Health Care Administrators (ACHCA), που ιδρύθηκε το 1962, είναι ο μόνος επαγγελματικός σύλλογος αφιερωμένος αποκλειστικά στην κάλυψη των επαγγελματικών αναγκών των διαχειριστών και στελεχών της μακροχρόνιας περίθαλψης. Εστιάζοντας στην προώθηση της αριστείας, η ACHCA παρέχει επαγγελματική εκπαίδευση και πιστοποίηση σε διαχειριστές από όλο το φάσμα της μακροχρόνιας περίθαλψης. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το ACHCA, επικοινωνήστε με το Εθνικό Γραφείο στη διεύθυνση (202) 536-5120 ή επισκεφθείτε την ιστοσελίδα www.achca.org.