Είναι σημαντικό να γνωρίζετε τους διάφορους τύπους επιλογών αναπηρίας IBS, εάν το IBS σας φτάσει στο επίπεδο μιας αναπηρίας που παρεμποδίζει την ικανότητά σας να εργαστείτε. Φυσικά, η ανάγκη σας για ελεύθερο χρόνο εξαρτάται από τη σοβαρότητα των συμπτωμάτων σας. Στις περισσότερες περιπτώσεις, μπορεί να χρειαστεί να χρησιμοποιήσετε άδεια ασθενείας για να καλύψετε μία ή δύο ημέρες από ένα κακό επεισόδιο IBS. Εάν τα συμπτώματά σας είναι πιο επίμονα, μπορείτε να ανακαλύψετε ότι χρειάζεστε μεγαλύτερη άδεια. Παρακάτω θα βρείτε μερικές επιλογές, που κυμαίνονται από το λιγότερο αναστατωμένο έως το πιο μόνιμο.
Εύλογη διαμονή μέσω του ADA
Οι Αμερικανοί με Αναπηρίες Ac t απαγορεύουν τις διακρίσεις των εργαζομένων με βάση μια αναγνωρισμένη αναπηρία. Το ωραίο πράγμα για την πράξη είναι ότι απαιτεί από τους εργοδότες να χρησιμοποιούν "λογικά καταλύματα" για να βοηθήσουν έναν υπάλληλο να εργάζεται παρά την αναπηρία του. Εάν οι περίοδοι παροξυσμού των συμπτωμάτων είναι προβλέψιμοι, ίσως μπορείτε να μιλήσετε με τον εργοδότη σας σχετικά με την τροποποίηση του χρονοδιαγράμματος εργασίας σας ώστε να μπορείτε να εργάζεστε σε στιγμές που το σώμα σας είναι πιο ήσυχο. Μια άλλη επιλογή είναι να εργάζεστε από το σπίτι τις ημέρες όταν τα συμπτώματά σας είναι πιο σοβαρά.
Για περισσότερα σχετικά με τα δικαιώματα και τα καταλύματα της ADA, δείτε:
Βραχυπρόθεσμη αναπηρία
Ορισμένες εταιρείες παρέχουν ένα βραχυπρόθεσμο όφελος αναπηρίας. Για να μάθετε ποια είναι η πολιτική της εταιρείας σας, ελέγξτε το Εγχειρίδιο Παροχής Εργοδοτουμένων ή πραγματοποιήστε ένα ραντεβού για να μιλήσετε με το προσωπικό του ανθρώπινου δυναμικού. Οι πολιτικές βραχυπρόθεσμης αναπηρίας πληρώνουν ένα μέρος του μισθού σας εάν η ασθένειά σας θα έχει ως αποτέλεσμα να μην μπορείτε να εργαστείτε για σύντομο χρονικό διάστημα. Πόσο θα σας καταβληθεί και πόσο χρόνο θα καλυφθείτε εξαρτάται από το ασφαλιστήριο συμβόλαιο της εταιρείας σας.
Νόμος περί οικογενειακής και ιατρικής άδειας (FMLA)
Εάν η εταιρεία σας δεν έχει βραχυπρόθεσμο όφελος αναπηρίας ή τα συμπτώματά σας δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για κάτι τέτοιο, ο νόμος για την Οικογενειακή και Ιατρική Άδεια (FMLA) μπορεί να είναι μια επιλογή για εσάς. Το FMLA σας δίνει τη δυνατότητα να λάβετε μέχρι 12 εβδομάδες μη αμειβόμενης άδειας μέσα σε οποιαδήποτε δωδεκάμηνη περίοδο. Η λήψη του FMLA προστατεύει τη δουλειά σας και σας επιτρέπει να διατηρείτε τα οφέλη για την υγεία σας ενώ βρίσκεστε εκτός εργασίας.
Μακροπρόθεσμη Αναπηρία
Η μακροχρόνια αναπηρία είναι μια επιλογή εάν η εταιρεία σας έχει μακροπρόθεσμη πολιτική αναπηρίας. Και πάλι, θα χρειαστεί να διαβάσετε το Εγχειρίδιο Παροχών Εργαζομένων ή να μιλήσετε με το Ανθρώπινο Δυναμικό. Οι πολιτικές μακροχρόνιας ανικανότητας συνήθως δεν ενεργοποιούνται μέχρι να εξαντληθούν τα βραχυπρόθεσμα οφέλη. Οι μακροπρόθεσμες πολιτικές αναπηρίας πληρώνουν επίσης ένα ορισμένο ποσοστό του μισθού σας ανάλογα με το σχέδιο της εταιρείας σας. Η διάρκεια κάλυψης εξαρτάται από την πολιτική και μπορεί να περιοριστεί σε 5 έως 10 έτη ή μπορεί να καταβάλει παροχές μέχρι να φτάσετε στην ηλικία των 65 ετών.
Αναπηρία κοινωνικής ασφάλισης
Εάν το IBS σας είναι τόσο σοβαρό που δεν προβλέπετε ότι θα μπορείτε ποτέ να διατηρήσετε απασχόληση, ίσως θελήσετε να εξετάσετε το ενδεχόμενο υποβολής αιτήσεων για παροχές κοινωνικής ασφάλισης αναπηρίας (μόνο για τις ΗΠΑ). Η διαδικασία απαιτεί να συμπληρώσετε μια αίτηση και να περιμένετε μια απόφαση από μια κρατική υπηρεσία που θα κάνει μια απόφαση για το αν η ασθένειά σας χαρακτηρίζεται ως μια κατάσταση αναπηρίας.
Κανε τα μαθηματα σου
Ανεξάρτητα από την επιλογή που ταιριάζει καλύτερα στις περιστάσεις σας, είναι σημαντικό να δημιουργήσετε μια χαρτογραφική διαδρομή της ασθένειας σας. Διατηρείτε καλά αρχεία, συμπεριλαμβανομένων ημερομηνιών, ιατρικών διαδικασιών και φαρμάκων. Μπορεί επίσης να είναι καλή ιδέα να διατηρείτε ένα ημερολόγιο συμπτωμάτων , τεκμηριώντας τη σοβαρότητα των συμπτωμάτων σας και την απάντησή σας στην ιατρική περίθαλψη.