Εξοικονομήστε χρήματα για την ασφάλιση υγείας για να βοηθήσετε να ισορροπήσετε τον προϋπολογισμό σας
Το κόστος κάλυψης της υγειονομικής περίθαλψης μπορεί να είναι δαπανηρό και αυξάνεται κάθε χρόνο και πολλοί άνθρωποι δεν γνωρίζουν τις διαθέσιμες επιλογές εξοικονόμησης χρημάτων όσον αφορά την κάλυψη της υγείας τους.
Το νόμο που υπέγραψε ο Πρόεδρος Ομπάμα στις 23 Μαρτίου 2010 αφορά κυρίως την πρόσβαση στην κάλυψη της ασφάλισης υγείας και εξασφαλίζει ότι όλοι οι Αμερικανοί που χρειάζονται κάλυψη θα μπορούν να πάρουν ασφάλεια ασφάλισης.
Υπάρχουν πράγματα που μπορείτε να κάνετε τώρα για να μειώσετε το κόστος ασφάλισης υγείας ή, τουλάχιστον, να βοηθήσετε στην αποφυγή της αύξησης αυτών των δαπανών.
Είτε παίρνετε ασφάλιση υγείας από τον εργοδότη σας είτε αγοράζετε τη δική σας ασφάλιση, μάλλον πληρώνετε ένα υψηλό ποσό για το μηνιαίο ασφάλιστρο ασφάλισης υγείας σας . Τα ασφάλιστρα ασφάλισης υγείας αυξάνονται κάθε χρόνο και πολλοί εργοδότες ζητούν από τους υπαλλήλους τους να πληρώνουν ένα αυξανόμενο ποσοστό της πριμοδότησης για την υγεία τους ως παρακράτηση από το paycheck τους. Ενδέχεται να βρείτε χρήσιμες συμβουλές:
Αυξήστε τα έξοδά σας εκτός τσέπης
Οι περισσότερες ασφαλιστικές εταιρείες έχουν επιλογές σχεδίου υγείας που σας επιτρέπουν να επιλέγετε ανάμεσα στα ασφαλιστήρια συμβόλαια υγείας τα οποία έχουν χαμηλότερα μηνιαία ασφάλιστρα εάν συγκατατεθείτε να πληρώσετε περισσότερα έξοδα εκτός τσέπης, όπως ετήσια έκπτωση και συνεισφορές για υπηρεσίες και συνταγογραφούμενα φάρμακα. Εάν είστε υγιείς και μην προβλέπετε κάποιο (ή μικρό ποσό) ιατρικών δαπανών κατά το επόμενο έτος, η επιλογή ενός σχεδίου με μεγαλύτερα εξωφρενικά έξοδα μπορεί να έχει νόημα για εσάς.
Κατάστημα ιδιωτικής ασφάλισης υγείας
Για ορισμένους καταναλωτές, η αγορά ασφάλισης υγείας είναι η μόνη επιλογή κάλυψης υγείας. Ωστόσο, ακόμη και αν έχετε την ασφάλιση υγείας από τον εργοδότη σας, η ιδιωτική ασφάλιση μπορεί να εξακολουθεί να είναι μια επιλογή για να εξοικονομήσετε χρήματα. Με τα ασφάλιστρα ασφάλισης υγείας να αυξάνονται κάθε χρόνο και οι εργοδότες να περνούν μεγαλύτερο μέρος του κόστους στους υπαλλήλους τους, η ασφάλιση υγείας της εταιρείας σας μπορεί να μην είναι η καλύτερη προσφορά.
Ελέγξτε τις Επιλογές Ασφάλισης Υγείας Εργοδότη σας κάθε Έτος
Αν εσείς και ο / η σύζυγός σας είστε και οι δύο επιλέξιμοι για παροχές υγείας των εργαζομένων, ελέγξτε τις επιλογές ασφάλισης υγείας κάθε εταιρείας για να δείτε τι μπορεί να σας κοστίσει λιγότερο. Οι εργοδότες διαφέρουν σημαντικά στο ποσό των ασφαλίστρων που καταβάλλουν και μπορεί να μπορείτε να εξοικονομήσετε χρήματα μεταβαίνοντας στην κάλυψη της οικογένειας του συζύγου σας. Περισσότερα .
Ξεκίνησε - Να είστε προσεκτικοί με το COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act)
Εάν έχετε απολύσει από τη δουλειά σας και ο πρώην εργοδότης σας απασχολεί 20 ή περισσότερους υπαλλήλους, η εταιρεία απαιτείται από έναν ομοσπονδιακό νόμο του 1986 (γνωστός ως COBRA) να σας προσφέρει την επιλογή να πληρώσετε για παράταση της ασφαλιστικής κάλυψης υγείας σας για τουλάχιστον 18 μήνες.
Αν εγγραφείτε για το COBRA , θα συνεχίσετε να έχετε παρόμοιες παροχές ασφάλισης υγείας και τα ίδια οφέλη υγείας που είχατε ενώ εργάζεστε. Ωστόσο, πρέπει να πληρώσετε το ασφάλιστρο ασφάλισης υγείας που ο πρώην εργοδότης σας πληρώνει για εσάς συν ένα διοικητικό τέλος 2%.
Το COBRA μπορεί να είναι πολύ ακριβό. Εάν παίρνετε κάλυψη για τον εαυτό σας, ίσως χρειαστεί να πληρώσετε μέχρι και $ 400 το μήνα. Και η κάλυψη της οικογένειας μπορεί να είναι πάνω από $ 1000 το μήνα, κάτι που είναι πολλά χρήματα και μπορεί να είναι περισσότερα από όσα αναμένετε να πληρώσετε, ειδικά εάν χάσατε επίσης το εισόδημά σας και εισπράττετε ασφάλιση ανεργίας.
Εάν εσείς και τα άλλα μέλη της οικογένειάς σας είστε υγιείς, μπορεί να βρείτε ένα υψηλό σχέδιο έκπτωσης που είναι λιγότερο δαπανηρό από το COBRA. Έχετε 60 ημέρες για να αποφασίσετε για το COBRA αφού απολυθείτε, οπότε πηγαίνετε στο διαδίκτυο ή κλείστε ραντεβού με τον ασφαλιστικό σας μεσίτη για να μάθετε για τις επιλογές σας. Διαβάστε περισσότερα για τις επιλογές ασφάλισης υγείας σας εάν έχετε απολύσει.
Αποκτήστε υγιεινή και παραμείνετε υγιείς
Η καθοδήγηση ενός υγιεινού τρόπου ζωής, συμπεριλαμβανομένης της διακοπής του καπνίσματος, η χρήση ζωνών ασφαλείας κατά την οδήγηση, την άσκηση και τη διατήρηση ενός υγιούς βάρους μπορεί να μειώσει το κόστος υγειονομικής περίθαλψης. Είναι ενδιαφέρον ότι μπορεί επίσης να συμβάλει στη μείωση των ασφαλίστρων ασφάλισης υγείας.
Πολλοί εργοδότες παρέχουν οικονομικά κίνητρα στους υπαλλήλους τους να παραμείνουν υγιείς. Συμμετέχοντας στο πρόγραμμα ευεξίας της εταιρείας σας, θα μπορούσατε όχι μόνο να εξοικονομήσετε χρήματα από το μερίδιό σας στο κόστος ασφάλισης, αλλά και να βελτιώσετε την υγεία σας.
Για παράδειγμα, η Safeway, η τρίτη μεγαλύτερη αλυσίδα σούπερ μάρκετ της χώρας, ξεκίνησε ένα πρόγραμμα εθελοντικών υγειονομικών μέτρων το 2005 και σήμερα το 74% των εργαζομένων συμμετέχουν. Οι εργαζόμενοι που συμμετέχουν πλήρως στο πρόγραμμα μπορούν να βλέπουν ετήσια εξοικονόμηση ασφαλίστρων έως και $ 780 για ένα άτομο και $ 1560 για μια οικογένεια.
Επικοινωνήστε με το τμήμα ανθρωπίνων πόρων του εργοδότη σας για να δείτε αν η επιχείρησή σας προσφέρει ένα πρόγραμμα ευεξίας με κίνητρα υγιούς τρόπου ζωής. Αν η επιχείρησή σας δεν προσφέρει ένα τέτοιο πρόγραμμα ή εάν είστε αυτοαπασχολούμενος ή άνεργος, βγείτε έξω και κάντε μια βόλτα και πάρτε μια σαλάτα για μεσημεριανό γεύμα αντί για γρήγορο φαγητό!